こんにちは！燃える闘魂☆若林大輔です。通称：熱血大ちゃんです！！！！！！！！

 

熱くて濃すぎる経営者における団体「本物研究所」の11月の例会は

新入会員による講演でした

 

1人目は

 

創業以来、伝統的着色技法と時代時代に応じた着色技法で高岡銅器の着色に取り組んでおられ

いま世界に羽ばたく

有限会社モメンタムファクトリー

代表取締役　折井宏司　さん

かっこいいですね

 

 

 

か、かっこいいですね

 

 

つづいては

「地域の風土、敷地の地形・環境を読み解き、
そこで生活やビジネスを営む人の要望と気持ちに寄り添い、
場所と人に相応しい建築、心地よい空間を設計することが私の役割だと思っています。」

 

コメントに惚れた。。。

中斉拓也建築設計
代表 中斉拓也

か、か、かっこいいですね

 

。。。。

かっこよすぎですね

 

 

くやしーー！

男は顔も大事やけど

愛嬌や。。。愛嬌やでーーーーー！

 

 

ますますタレントぞろいの本物研究所

これからが楽しみです。

 

あなたも、楽しいダイショウの社員、パートナー、店長になりませんか？☆

930-0811 富山県富山市千代田町7－50

ダイショウ本部

電話076－471-8567　FAX　076-471-8568

　

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はるか昔、大学生のコロ

まだピチピチだったコロ

レストランバーでアルバイトしてたコロ

 

なんといってもそのアルバイトの楽しみベスト3は

1位　お代わり自由のまかない

• 米はほとんど私が平らげていましたがね

 

2位　美人の女性客

• 　都会の女性は富山の小坊主には刺激的すぎたっちゅうねん！

 

3位　店長や先輩に頻繁に飲みに連れて行ってもらえる

• 意外とかわいがられてました。。たまに仕事中「使えねえ」とぶっとばされるぐらい（笑）

 

1位はもちろん賄い

 

でも食いしん坊の私は帰り道に、さらに弁当買って帰ったりしてましたがね！（・（笑）・）

 

まかない制度。

 

今すごく悩んでいます。。。

ダイショウのまかないは

タダか今まで通り半額か。。。

 

しかし調べてみると税務上で賄いタダは問題があることがわかりました

 

（参考）税理士　西野伸太郎さまのブログより

 

個人店や小規模経営のお店では賄いのルールがなく、タダで食べさせてあげているお店もあります。

そのようなお店に税務調査が入ると、

「それは従業員に対する給料でしょ」

と突っ込まれ、追加の税金が取られます。

問題にならない賄いの基準

国税庁のホームページの源泉所得税のタックスアンサーに次のよう載っています。

役員や使用人に支給する食事は、次の二つの要件をどちらも満たしていれば、給与として課税されません。

1. (1)　役員や使用人が食事の価額の半分以上を負担していること。
2. (2)　次の金額が1か月当たり3,500円（税抜き）以下であること。
   (食事の価額)-(役員や使用人が負担している金額)

食事代の半額以上をスタッフが負担し、かつ１ヶ月の会社負担額が３５００円以下でなければなりません。
超えた部分は給料になり、会社が源泉所得税を引かなければなりません

 

どうやら半額がいいみたいですね

今まで通り

 

気使わずに好きなもの食べられるしね

 

無料だったら大盛りとか

唐揚げダブルとか

特製全部のせトッピングスペシャルとか毎日頼むのは根性いるわ！いやらしいわ！！

 

言いにくいもんね！

食いしん坊でもね

女子は特にね

 

ウチでは好きなもん食べてワンコインで収まる感じがいいのだと思います。

 

 

 

 

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毎月28日はダイショウの給料日

 

待ちに待った給料日！なんてね♥

 

ダイショウでは給料明細とあわせて

 

社内報

スタッフアンケート（無記名）＆ポスト投函

スタッフ紹介カード（特典付）

 

また

1ヶ月のの感謝を込めて

 

ギョーザ無料券アルバイトさん5枚　社員さん10枚

そして

1ヶ月で一番その店舗でサンキューカードをもらったスタッフに

食事券をプレゼントしています。

 

飲食店ですから勤務することで、なんかお得感が無いとね！

 

追伸：ガストのスタッフの特典は大いに学ぶ点があります。ダイショウではこれを参考に大きく取り入れる予定です。

 

参考資料　ガスト

1. 25パーセントオフ制度：4名様までグループ全店で利用できる25％お食事券を毎月6枚もらえます！
2. 食事補助制度：従業員食事: 1勤務につき1回、1,000円以内のメニューの中から好きなものを330円（税抜）で食べられます！
3. 社食制度: 勤務店舗であれば割引券なしで全商品を25%割引で食べられます！
4. 前給制度：急な出費の時も、登録すれば給料日前に、はたらいた範囲内でお金を受け取れます！
5. 有給休暇：6ヶ月以上勤務すると、労働日数に応じて年間最大20日の有給休暇がもらえます！
6. 交通費支給：月額1万円まで支給します！

 

でも一番大事なのは「特典」ではなく「良い環境」ですよね！

 

さあ、全従業員の物心両面の幸せに向けて

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「まかない」

 

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